Human Resources Management and Development II
ŘRLZ II-5-MP
| Subject | Human Resources Management and Development II (HRMD II) |
| Guarantee |
PhDr. Ľubomír Kubínyi, Ph.D. |
| Department | Katedra řízení zdrojů |
| Specialization | YES |
| Profiling subject | YES |
| Theory profiling subject | NO |
| Final exam | YES |
| Multi semestral subject |
YES Following semesters (year/semester) Human Resources Management and Development II (4/8) Human Resources Management and Development II (5/9) Human Resources Management and Development II (5/10) |
| Subject is guaranted by other school | NO |
| Optionality | Povinný |
| Clasification | Zápočet + Zkouška |
| Credits | 14 |
| Recommended year/semester | 4/8 |
| Number of weeks | 14 |
| Celkem (h) | Př. | Cv. | Lab. | Sem. | Kurzy | Praxe | Stáže | Soustř. | Exkurze | Terén | SP | Konzultace | PV | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 6 | 2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 120 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 120 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Povinná:
<p>Zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.</p>
<p>Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání.</p>
<p>Zákon č. 219/1999 Sb., o ozbrojených silách České republiky.</p>
<p>Zákon č. 222/1999 Sb., o zajišťování obrany České republiky.</p>
<p>Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.</p>
<p>Vyhláška č. 212/2025 Sb., o postupu při výběru uchazeče o povolání do služebního poměru vojáka z povolání.</p>
<p>Vyhláška č. 195/2025 Sb., o stanovení typových služebních zařazení s rozhodnou dobou.</p>
<p>Vyhláška č. 194/2025 Sb., o stanovení doby setrvání ve služebním poměru vojáka a výše úhrady za studium.</p>
<p>Vyhláška č. 217/2010 Sb., o stanovení kvalifikačních předpokladů pro služební zařazení vojáků z povolání.</p>
<p>Vyhláška č. 189/2015 Sb., o postupu při služebním hodnocení vojáků a jeho hlediscích.</p>
<p>Nařízení Vlády České republiky č. 60/2015 Sb., o stanovení seznamu činností pro jednotlivé vojenské hodnosti.</p>
<p>Koncepce výstavby Armády České republiky 2035. Ministerstvo obrany České republiky-VHÚ Praha, 2024. ISBN 978-80-7278-873-6. Dostupné na https://mocr.mo.gov.cz/images/id_40001_50000/46088/KVA__R_2035_Final.pdf</p>
<p>Koncepce přípravy personálu rezortu pro potřeby rezortu Ministerstva obrany. Praha: Ministerstvo obrany České republiky, 2019.</p>
Doporučená:
<p>KUBÍNYI, Ľubomír, DAVIDOVÁ, Monika, JÍLEK, Libor, ZBOŘIL, Tomáš. Specifika personálního řízení v rezortu Ministerstva obrany ČR. [skripta]. Brno: 2022, 125 s. ISBN 978-80-7582-426-4.</p>
<p>SKORUŠA, Leopold, VIČAR, Radim, ZBOŘIL, Tomáš, KUBÍNYI, Ľubomír, HORÁK, Ondřej, POP, Martin, JÍLEK, Libor, DAVIDOVÁ, Monika, DANĚK, Jaroslav, SVÁTEK, Martin, VAVREK, Josef, DLUHOŠ, Jiří, HEMZA, Stanislav, ZÁCHA, Jiří. Zákon o vojácích z povolání. Komentář. Praha: WOLTERS KLUWER, 2017. 419 s. KOMENTÁŘE WOLTERS KLUWER. ISBN 978-80-7552-929-9.</p>
<p>Standardní operační postupy v personální práci v mírových podmínkách. Praha, GŠ AČR, 2024.</p>
<p>Zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.</p>
<p>Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání.</p>
<p>Zákon č. 219/1999 Sb., o ozbrojených silách České republiky.</p>
<p>Zákon č. 222/1999 Sb., o zajišťování obrany České republiky.</p>
<p>Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.</p>
<p>Vyhláška č. 212/2025 Sb., o postupu při výběru uchazeče o povolání do služebního poměru vojáka z povolání.</p>
<p>Vyhláška č. 195/2025 Sb., o stanovení typových služebních zařazení s rozhodnou dobou.</p>
<p>Vyhláška č. 194/2025 Sb., o stanovení doby setrvání ve služebním poměru vojáka a výše úhrady za studium.</p>
<p>Vyhláška č. 217/2010 Sb., o stanovení kvalifikačních předpokladů pro služební zařazení vojáků z povolání.</p>
<p>Vyhláška č. 189/2015 Sb., o postupu při služebním hodnocení vojáků a jeho hlediscích.</p>
<p>Nařízení Vlády České republiky č. 60/2015 Sb., o stanovení seznamu činností pro jednotlivé vojenské hodnosti.</p>
<p>Koncepce výstavby Armády České republiky 2035. Ministerstvo obrany České republiky-VHÚ Praha, 2024. ISBN 978-80-7278-873-6. Dostupné na https://mocr.mo.gov.cz/images/id_40001_50000/46088/KVA__R_2035_Final.pdf</p>
<p>Koncepce přípravy personálu rezortu pro potřeby rezortu Ministerstva obrany. Praha: Ministerstvo obrany České republiky, 2019.</p>
Doporučená:
<p>KUBÍNYI, Ľubomír, DAVIDOVÁ, Monika, JÍLEK, Libor, ZBOŘIL, Tomáš. Specifika personálního řízení v rezortu Ministerstva obrany ČR. [skripta]. Brno: 2022, 125 s. ISBN 978-80-7582-426-4.</p>
<p>SKORUŠA, Leopold, VIČAR, Radim, ZBOŘIL, Tomáš, KUBÍNYI, Ľubomír, HORÁK, Ondřej, POP, Martin, JÍLEK, Libor, DAVIDOVÁ, Monika, DANĚK, Jaroslav, SVÁTEK, Martin, VAVREK, Josef, DLUHOŠ, Jiří, HEMZA, Stanislav, ZÁCHA, Jiří. Zákon o vojácích z povolání. Komentář. Praha: WOLTERS KLUWER, 2017. 419 s. KOMENTÁŘE WOLTERS KLUWER. ISBN 978-80-7552-929-9.</p>
<p>Standardní operační postupy v personální práci v mírových podmínkách. Praha, GŠ AČR, 2024.</p>
Požadavky k zápočtu: minimální 80% aktivní účast na cvičeních a seminářech. Splnění úkolů ke zpracování a ohajobě seminárních projektů a dílčích úkolů pro cvičení. Splnění stanovených úkolů Praktické výuky u vojenských útvarů a zařízení a prokázání formou zpracování pracovního sešitu.
Požadavky ke zkoušce: zkouška bude ústní a bude obsahovat problematiku všech tématických okruhů do kterých je rozčleněná obsahová náplň předmětu. Minimální skóre pro úspěšné složení zkoušky je získání alespon 50% hodnocení.