Profesní etika a komunikace PEK-5-MP
Název předmětu Profesní etika a komunikace (PEK)
Garant doc. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D.
Katedra Katedra aplikovaných sociálních a humanitních věd
Předmět specializace ANO
Předmět profilujícího základu ANO
Teoretický předmět PZ NE
Státní zkouška NE
Vícesemestrální předmět ANO

Navazující semestry předmětu (ročník/semestr):
Profesní etika a komunikace (3/5)
Profesní etika a komunikace (3/6)
Předmět jiné školy NE
Volitelnost Povinný
Klasifikace Zápočet + Zkouška
Kredity 5
Dop. roč./sem. 3/5
Počet týdnů 14
Celkem (h) Př. Cv. Lab. Sem. Kurzy Praxe Stáže Soustř. Exkurze Terén SP Konzultace PV
Místo etiky a sociální komunikace v ŘLZ. Komunikativní kompetence (úvod do studia předmětu). 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Základní komunikační dovednosti pracovníka ŘLZ (sociální percepce, aktivní naslouchání, jazyková vybavenost) se zainteresovanými subjekty. 6 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Neverbální komunikace a její využití v ŘLZ (vlastní neverb. projev, identifikace neverb. informací druhých). 6 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Verbální komunikace (slova a jejich významy, logická konstrukce verbální zprávy), její formy v ŘLZ. 8 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Komunikační styly a způsoby jejich využití v praxi ŘLZ, formální komunikace v organizaci. 6 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Oznamování a přesvědčování. Argumentační postupy a fauly. 8 2 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Interpersonální konflikty na pracovišti a komunikační strategie při jejich zvládání. 6 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Vedení rozhovorů se zaměstnanci v procesu řízení pracovní kariéry (přijímací, výběrový, adaptační, hodnotící). 6 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Příprava, realizace a vyhodnocení interního auditu kvality komunikace v organizaci. 6 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Zápočtové kolokvium 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Povinná:
<p>BĚLOHLÁVEK, František. <em>Jak vybrat správného člověka na správné místo.</em> Praha: Grada Publishing, 2016. ISBN 978-80-247-5768-1 </p> <p>EVANGELU, Jaroslava Ester; SALIGER, Radomír. Manažerská komunikace a prezentace. Učebnice. Brno: Univerzita obrany, 2011, 129 s. ISBN 978-80-7231-838-4. U36 &nbsp
<p>DAVIDOVÁ, Monika. (ed.) a kol. <em>Diagnostické metody v personální praxi II. (druhy personálních pohovorů).</em> Studijní text. Brno: Univerzita obrany, 2012, 157 s. ISBN 978-80-7231-895-7. U2</p> <p>NEKVAPILOVÁ, Ivana. (ed.) a kol. <em>Úvod do vojenského leadershipu</em>. Učebnice. Brno: Univerzita obrany, 2018. 125s. ISBN 978-80-7582-078-5.</p>
<p>ŠPAČEK, Ladislav. <em>Nová velká kniha etikety</em>. 2., rozš. vyd. Praha: Mladá fronta, 2008. ISBN 978-80-204-1954-5.</p>

Doporučená:
<p>HOFSTEDE, Geert, HOFSTEDE, Gert Jan. <em>Kultury a organizace. </em>Praha: LINDE nakladatelství s.r.o., 2007. ISBN 80-86131-70-X</p> <p>HUBER, Wolfgang. <em>Etika: základní otázky života</em>. Praha: Vyšehrad, 2016. ISBN 978-80-7429-642-0.</p>
<p>LEWIS, David. <em>Tajná řeč těla.</em> Praha: EAST Publishing, 1998, 229 s. ISBN 80-7219-004-0.</p> <p>NAVARRO, Joe. <em>Jak prokouknout druhé lidi. </em>Praha: Grada Publishing. 2010. ISBN 978-80-247-3350-0</p>
<p>ZIMBARDO, Paul. <em>Luciferův efekt. Jak se z dobrých lidí stávají lidé zlí.</em> Praha: Academia, 2014. ISBN 978-80-200-2346-9.</p>

Podmínkou pro udělení zápočtů je 100% účast na praktických cvičeních, splnění dílčích úkolů a zadání v rámci cvičení, zpracování a obhajoba projektů dle zadání.

Zkouška je ústní. Student si vybírá jeden zkušební lístek, na němž jsou 2 otázky. Jedna je teoretická, druhá obsahuje krátkou případovou studii, kterou bude student řešit.